幸福到萬家:何幸福的三點優勢,讓她比慶來更適應城市生活


趙麗穎新劇《幸福到萬家》正在熱播中。趙麗穎飾演的何幸福和丈夫王慶來(唐曾飾演)進城後,大家對這個男人的厭惡也與日俱增。

其實從一開始王慶來的窩囊人設就不甚討喜。只是那時因為有萬傳家這個第一討厭鬼在前面頂著,因此大家也雖然覺得王慶來窩囊,但也有幾分同情。

但隨著何幸福和慶來兩口子被萬傳家逼得在村里待不下去,不得不進城避禍,王慶來自身的劣根性和性格缺陷也逐漸凸顯出來。在沒有萬傳家的干擾下,人們對於這個男人的討厭也逐漸變成了“何幸福什麼時候離婚”的追問。

之前在村里,王慶來雖然窩囊,遇事總是往後躲,有些窩裡橫的苗頭,但大體還是一個維護老婆的暖男。

但到了城市後,王慶來不僅依舊窩囊自卑,還添了勢利、無賴、消極負能量和等靠要的毛病。

面對妻子何幸福的積極努力,非但不欣賞學習,還對其融入城市生活的改變冷嘲熱諷。骨子裡極度的自卑感和現實中的挫敗感讓他在何幸福面前越來越脾氣古怪,大男子主義。

但有趣的是,仔細想想何幸福作為和慶來一樣,學歷不高久居鄉村的人,初來城市同樣面臨生活環境、觀念、價值觀和交際規則的巨大差異帶來的衝擊,遭遇了許多的難堪、尷尬和誤會,但為什麼何幸福卻越挫越勇,逐漸如魚得水,而王慶來則變得越來越糟糕,不僅不斷下沉,還心理扭曲得厲害。

表面上看,城市生活似乎對女性的態度更加友好。而何幸福的運氣似乎比慶來確實好一些,遇到了關濤這個好老闆,願意幫她逐漸適應新的工作和身份。

但究其原因還是因為何幸福本身俱有三點慶來缺少的優勢,才讓她在城市的生存競爭中逐漸嶄露頭角。

第一,讓自己成為自己的靠山,不靠親友主動積極地尋找工作機會

何幸福和慶來雖然都是家中的老大,為弟妹付出良多,但兩個人供養弟妹的態度和認知卻截然不同。

何幸福雖然為了讓妹妹上學,自己讀到初中就不讀了,一直供養妹妹大學畢業才結婚,但她從未將妹妹的出人頭地當成是自己下半輩子的依靠。

凡事都講道理,認死理,積極為自己爭取利益,從來不將自己的幸福寄託在別人身上。

慶來則總是將小門小戶掛在嘴邊,將改變自己境遇的希望寄託在弟妹有出息,老婆能幹的基礎上,從來都不認為可以靠自己的努力可以改變自己的境遇。

因此對慶來而言,進城並不意味著主動改變生活,另闢蹊徑,而是消極的避難躲禍而已。既然是避禍,自然一切都不過是臨時的權宜之計。既然沒有長久的打算,自然投親靠友比自己租房子住更划算。

而他之所以能一直心安理得地賴在弟弟慶志的新房裡,是因為他曾經拿出自己受傷換來的土地補償款來資助弟弟買房。

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在他看來,他之前的犧牲和忍讓都是自己的投資,這不過是他之前的投資收回一點利息而已。而弟弟慶志也應該理所當然地與他分享身份的榮耀和好處。

所以從一開始他進城生活的態度就是消極的,被動的。若不是幸福幫他接下第一單摩的的生意,慶來根本就不會想著如何在城里中掙錢,而只想著如何在城市中省錢把這段時間對付過去。

後來當摩的被收走後,他自覺失去了自己可以賺錢的工具便開始依賴弟弟托關係找人介紹工作。在他看來,弟弟慶來既然出人頭地,又有一個同樣是當乾部的準岳父,那麼他就應該享受“一人得道雞犬升天”的特殊待遇,獲得一份足夠體面的工作。

慶來絲毫都沒考慮到,城市生活已經不再是鄉村那種封閉的熟人社會,個人發展親戚朋友關係網固然很重要,但個人努力才是根本。

關係網可以成為一個人事業成功的資源,但如果沒有個人努力寫下前面那個“1”,再強的關係網也都是“0”,甚至還會成為關係網中大家唯恐避之不及的毒藥。

但幸福卻不一樣。幾乎從一開始她就沒有等著別人來安排自己的生活,而是從進城之初就開始在大街上留意各種招聘信息,主動篩選自己能夠幹的活去積極的應聘。

就像她的第一份保洁的工作就是她主動找上門應聘來得。她充分明白,親戚能救急,但絕不能救窮,更不可能成為自己長久生活的依賴。只要依靠自己的能力自立才能在城市中站穩腳跟。

何況,自己主動選擇用於比接受他人安排要更加自由,也更加有自主性。這樣一來,何幸福便從一開始就將自己的生活牢牢掌握在自己手中,而慶來則一邊接受命運的擺佈,一邊感嘆世道不公。

第二,選擇一份能最大程度增長自己實際技能的工作,而不是從事外表光鮮的工作

其實在城里工作說難找也難找,說好找也好找。只要積極主動,不怕苦不怕累,不太計較回報,其實都不難找到一份維持生活的工作。

儘管眾多工作在起步時看上去差別都不大,工作內容簡單,沒有太多的技術含量,只要不惜力都可以乾,但與之相對應的上升通道卻有天壤之別。

就拿慶來做保安和幸福做保洁來說。雖然起薪差別不大,都屬於公司和機關中的低端崗位,工作性質相對簡單。

但慶來既非退伍軍人有身手,有職業素質,也不具備學習保安的工作職責和管理的能力。

在機關大門口,天天看到迎來送往的大領導,眼眶子大了,心理卻越發的不平衡,對自己的身份和處境產生更加強烈的自卑感。

在保安的工作中,他天天除了在同事中吹牛攀親戚,享受眾人的誤解和追捧下的虛榮心,完全沒有任何為人處世和知識技能上的實際提升。這讓慶來始終只能停留在低端水平,難以向上生長。

幸福則完全不同。雖然剛開始找的都是保洁的工作。但她選擇的地方卻很有講究。

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她的第一份工作應聘的是早教中心,而第二份工作則是關濤的律師事務所。這兩個地方雖然經營的服務和對像不同,但共同點都是屬於知識密集的新興行業,是她觀察城市了解城市的窗口,能讓她有更多機會迅速學習城市遊戲規則。

再加上何幸福在工作中處處做有心人,主動學習,因此迅速增長見識,開闊眼界,為更高層次的工作奠定基礎。

尤其是到關濤的律師事務所工作,何幸福可以說是抓住一切機會在提升自己。儘管起點工資低,她卻不僅主動將自己的本職工作做好,而且一直主動積極地承擔一些額外的工作,完全沒有將自己的身份和工作限於保洁。

在從事自己沒做過的事情時,不懂就問,別人提意見她就虛心接受,並努力改進,不斷學習,於是為自己贏得了更多的晉升空間。

農村人到城市最缺乏的就是工作經驗和從事城市工作的知識技能。找到一個切入點迅速地積累自己的實際知識技能遠比身份地位和體面更重要。

當然,除此之外,還有一點更為重要的便是要學會適應環境,確定目標。

第三,運用爬山算法思維,不斷尋找人生的製高點

相對於社會結構穩定,生活單一的鄉村,城市生活的最大特點就是時刻充滿了不確定性。

即便是再熟的人,再鐵的關係,也不可能解決百分之百的問題。因為大家都生活得挺難的,誰的生活都沒有百分之百的生存保障。既然自己都是泥菩薩了,誰又有太多的餘力負擔別人的人生呢?

所以在城市生活就需要在這種不確定中尋找最能實現的生活目標,這樣才能讓自己的生活總有奮鬥的動力,在遇到挫折時不至於一蹶不振。

這是就需要運用“爬山算法”來設定自己的目標。

所謂“爬山算法”簡單理解,便是無論你的人生被丟在哪個地方,都不要糾結自己的運氣好不好,或感嘆世態炎涼,而是立刻力所能及地在周圍展開最大的努力、最強有力的搜索,去攀登一個自己可以看見的高峰。

就像何幸福看到關濤的律師事務所一直缺少一個合適的前台,便將自己的目標放在爭取成為律所前台這一工作上。

為了這一目標,她不斷嘗試,不怕別人的嘲笑和批評,更不管別人反复提醒她專業度不夠,不合適,而是不斷進行自我學習和提升,以前台的要求來約束自己,一切都朝著更符合標準的方向努力。

於是在這個過程中,她不但適應了城市生活的規則,還讓自己學習和收穫了許多法律知識,見識到各種各樣的人,同時也逐漸學會如何運用法律維護自己的權利。

當她攀上前台這個高峰時又馬上鎖定新的奮鬥目標,向新的高峰前進,逐漸讓自己脫胎換骨。

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而慶來則在保安的崗位上安於現狀,活得毫無目標。即便被他人訓斥,他的態度也是不服氣,認為別人是以勢壓人,瞧不起人,完全不考慮自己可以從中學到什麼,如何改進。

初入職場,人人都是從菜鳥起步,但有可實現目標的人往往比沒目標或好高騖遠的人進步得更快。

因為這些人會不斷根據環境調整目標,並朝著目標的方向努力。當目標實現受挫時,他們沒有把時間浪費在哭泣和怨天尤人,而是重新搜索新目標,並迅速形成新的發展路徑。

《幸福到萬家》通過何幸福和王慶來夫妻倆進城後的境遇對比,揭示了進城打工的生存法則,也讓這個劇更具有現實的參考意義。

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