控心術|普通人想逆襲就一定要學控心術?這是我見過的最好的答案


為什麼一定學習控心術呢?

如果你跟錢有仇,如果你不想獲得良好的人際關係,如果你不想獲得美滿幸福的家庭生活,當然這一篇文章,你可以略過。

所以,強烈建議,花個三五分鐘,看一下今天的這篇文章。

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領導「誤傷自己」,小王八年未升職

公司的小王,工作了八年,始終有個問題解不開,就是:

為什麼和自己一同入職的,甚至比自己晚入職的,都升職了,而自己每年整體員工評分,也不低,總在前五之列,卻一直沒有升職?

有個副總在一次喝酒之後,跟他悄悄說了實話:

你吧,都不錯,不能說完美,但也總是在前列了,論說輪也輪到你了。

你知道為什麼沒有嗎?

就是啊,可能你自己都沒有發覺,就是你的悲觀思維害了你。要升職做領導,這個思維可是要不得,領導需要比員工樂觀,才能做成事嘛。

小王這才如夢初醒,自己平時確實在表達的時候,總是把問題擺在前面,有時還會在會議也是這樣的。

自己平時的每一個動作、每一句話,都成為自己影響力的一部分,牢牢的控制著別人的心,同時牢牢的控制著自己的發展。

至少表現的樂觀一點,能控制別人的心,不是討好誰,而是給自己打開一扇通往未來的門。

競選落敗,別讓同事的「誤解」誤傷了自己

有一個學員向我求教:單位升職競選,他落敗了,因為就差一點,覺得特別沮喪,沒有面子,幹什麼都提不起精神來。

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我很直接的問他:

你現在提不起精神來,甚至覺得自己沒有面子,會給你工作帶來什麼影響?會不會效率不高,會不會讓同事看出來你心理不平衡?

應該會的,可惜啊,就差一票,我不比他差多少啊。

我繼續說:

然後呢,同事會不會覺得你特別小氣,不夠大度,會不會覺得你不支持工作,進而讓沒有選你的人覺得沒選是對的,讓選你的人還感覺有些選錯了的感覺呢?

他瞬間明白了:比以前更認真了

很快,他得到調任其他部門經理的機會。

任由自我情緒的爆發,是普通人。

總結問題,瞬間扭轉局面,變不利為有利,讓對方覺得沒有選擇自己是遺憾,剩下的事情就自然而然了。

高手,都知道,自己的每一項行為都在努力控制對方的心理認知,轉化成對自己有利的,是自己想要的。

普通人,必須學習控心術,才能更快實現命運的升遷。

別讓朋友的「誤解」,讓自己困難時借不到錢

這年頭,最難的事情是什麼?就是藉錢,尤其是你生意失敗的時候。

陳老闆卻是一個例外,遇到了一個商業機會,需要300萬,很輕鬆就借到了。他分享了他的借錢的心得:

普通人,都是缺錢的時候,才會想到去借錢。可是藉不到,為什麼?

人家總要評估你的還款能力吧,平時沒有來往,不知道你講不講誠信。如果你還說自己遇到困難了,別人就更加不敢借了。

我呢,做了一個小動作:

平時有錢的時候,都會向朋友做些資金周轉,因為有錢嘛,所以每次都能按時還,還回贈些小禮物。這叫什麼,叫建立誠信度。

所以,到用錢的時候,朋友才更加願意借給我,因為他們「知道」我講誠信,能還錢。

高手吧,用平時的信用積累,解決自己的大困難。

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其實,一切都是控心而已,平時不用心,影響和控制別人對自己的認知,危難來臨,受傷的總是自己。

為什麼一定要學習控心,這是最好的解釋

這是一段關於為什麼學習控心術,最好的解釋:

一個盲人,晚上要出門,問朋友借一個燈籠,朋友就好奇的問:你也看不見,為什麼要打個燈籠呢?

盲人說:燈籠,不是給我自己照路,而是讓路人看見我,不到撞到我。

醍醐灌頂啊:

燈籠,不是給自己照路,而是讓別人別誤傷了自己。

  • 1中的小王,應該學控心術,不是為了討好別人,而是讓別人知道自己其實有能力成為領導;
  • 2中的學員,應該學習控心術,不是甘敗下風,而讓別人知道自己不是小氣的人,是真正做事的人;
  • 3中的陳老闆,學習控心術,不是為了別的,而是讓別人在自己危難的時候,能夠幫助自己一把。

學習控心術,不為別的,只是為了讓別人別誤傷了自己。

  • 同事不理解、不支持;
  • 家人不理解,不支持;
  • 顧客不選擇,不買單
  • ……

只是你沒有學習控心術,對方無法對你有一個正確的了解,所以誤傷了你而已。


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