[ad_1] ▲北市企業徵才釋出1,677個工作機會。（圖／台北市政府勞動局） 記者邱晟軒／綜合報導 台北市就業服務處將於4月15日至4月19日舉辦大型現場徵才活動，邀請了28家國內知名企業，共釋出1,677個工作機會，包括餐飲旅宿、門市零售、支援服務、居家長照和影音娛樂等多元職缺。 北市勞動局今（14）日發布新聞稿表示，本周參與徵才的企業包括西雅圖極品咖啡、麥當勞、六福萬怡酒店、統一超商、微笑單車（捷安特YouBike）、宏華國際、愛抵家居家長照、鼎泰豐、寶雅、ZARA、北市聯合醫院忠孝院區、屈臣氏、台灣無印良品、錢櫃、大潤發南湖分公司、全家便利商店、台北君悅酒店、佳愛居家長照、朱記餡餅粥、北投老爺酒店、松本清等28家知名企業。 北市勞動局局長高寶華表示，疫後旅遊復甦，餐飲服務人員或房務員需求量大，本周疫後缺工專案職缺為「台北六福萬怡酒店」、「台北君悅酒店」、「錢櫃企業」、「北投老爺酒店」及「晶華國際酒店」。其中中西餐廳餐飲服務人員、房務員或公清人員薪資落在30K-50K不等。 民眾經就服站專案推介錄用後，除了原有薪資外，最長可領12個月之「專案缺工就業獎勵」（一般身分失業勞工全職每月6,000元；中高齡等特定對象失業勞工全職每月1萬元、部分工時每月5,000元），有意從事旅宿餐飲業的朋友們，可以把握加薪機會。 另外，全球知名的鼎泰豐集團也將參與徵才，提供高薪且多元的職缺，收銀及餐飲服務員薪資高達48K，料理廚師更可達57K，歡迎有志於餐飲業的求職者踴躍參加。 值得一提的是，荷蘭知名品牌ZARA推出周休3日的門市服務人員職缺，一周只需要上班4日，歡迎想提升生活品質的求職者於4月18日下午2-4點至信義就服站參加面試。 標題：周休3日！　北市28家知名企業徵才一次看 鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅爲傳播更多信息之目的，如有侵權行爲，請第一時間聯系我們修改或刪除，多謝。 [ad_2]

[ad_1] 摘要 全球處在供應鏈中的科技大廠都在玩「策略聯盟」，為何？在市場好的時候，大家可以靠各自的力量發展；情況危急時，就需要資源整合、優勢互補，因為速度就是一切。 全球科技產業正在發生重大變化，AI快速改寫一切，每一個廠商都要急起直追，「策略聯盟」是目前最佳方式。 策略聯盟1：、 2024年的AI大贏家是和微軟，但其他廠商也不甘示弱。彭博報導，蘋果正在和Google洽談，計畫在iPhone內建置AI引擎Gemini。 這是一個有趣的新聞，基本上，蘋果和Google是兩個被輝達和微軟打敗的難兄難弟，互相抱團取暖。 蘋果最近流年不利、有很多利空，包括取消電動車計畫、中國業績下滑、AI政策不明確，以及Vision Pro頭盔銷售不如預期。 Google原為AI龍頭，2014年收購AI公司Deepmind，其旗下的AlphaGo 2016年打敗南韓棋王、創造歷史。但2022年底OpenAI突然竄起，AI聲勢逐漸超越Google；2023年Google為了回應ChatGPT，也推出自己的AI，結果功能有限、市場大失所望，反而造成市值大跌。OpenAI近期又推出AI影片生成式軟體Sora，造成更大轟動。 在市場好的時候，由於大家都具有一定實力，可以靠各自力量發展；但情況危急時，就需要資源整合、優勢互補，速度重於一切！ 策略聯盟2：台積電、 另外一個觀察是，台積電為了強化AI業務，近期傳出和南韓DRAM廠SK海力士，組成一個「One Team」聯盟，共同開發專用於AI領域的下世代高頻寬記憶體（High Bandwidth Memory, HBM），聯手對抗。 三星雖是南韓最大公司，但在開發用於AI的記憶體晶片，SK海力士實力更強。台積電是晶圓代工龍頭，和SK海力士合作，不僅可以強化AI晶片與記憶體的整合，還能挑戰三星，打破台積電視南韓為對手的立場！ 策略聯盟3：、 第三個值得注意的結盟是，台灣晶圓代工二哥聯華電子和英特爾，在1月時宣布雙方將合作開發12奈米製程平台，震驚市場。這兩家為競爭對手，因此外界不懂為何英特爾要找聯電合作。 這是另外一個市場落後者結盟、挑戰領導者的例子。由英特爾提供製造產能，聯電則提供設計和資源方面經驗，未來運用英特爾晶圓廠現有設備，將可大幅降低前期投資；換言之，聯電提供技術，英特爾負責生產。 由於英特爾有美國政府大力資助，所以可以拿到許多資金；聯電技術領先，而美國市場對其非常重要，所以雙方各取所需、一拍即合。 2017時，聯電宣布不再投資12奈米以下先進製程，因為資本支出太高，無法和台積電競爭。但現在中國許多廠商紛紛踏入成熟製程領域，聯電長期聚焦發展22、28奈米，在中國業者競爭壓力下，聯電不得不往先進製程布局，和英特爾形成「有錢出錢、有力出力」的策略聯盟。 近期，輝達稱霸AI全球市場，引起其他科技大廠反彈。近期路透社報導，高通（Qualcomm）、Google、英特爾將共組聯盟，開發一套支援各類AI加速器的工具，打破目前輝達藉由CUDA軟體平台「軟硬通喫」的模式，這又是一個結合次要敵人，打擊主要敵人的案例。 不管是蘋果、輝達或台積電，單打獨鬥的時代已經過去，沒有永遠的敵人或朋友，未來全球科技將是合縱聯盟、優勢互補的格局！ ※本文由商周.com授權刊載，未經同意禁止轉載。 標題：台積電、輝達可能被超越嗎？ 這些科技大廠來勢洶洶 鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅爲傳播更多信息之目的，如有侵權行爲，請第一時間聯系我們修改或刪除，多謝。 [ad_2]

[ad_1] 台新銀行連續七年冠名贊助「台新女子」(Taishin Women Run），2024年臺北場賽事今(14)日登場，除了邀請T1臺北台新戰神啦啦隊Taishin Wonders及台新長期支持的空手道金牌女將谷筱霜到場應援，董事長夫人彭雪芬更親自現身，與逾8,000名女性跑者揮汗齊跑，以實際行動展現對女力的重視及支持，並鼓勵女性藉由淬鍊自信，勇敢突破極限、釋放潛能。 台新支持女子路跑活動邁入第七年，今年除台新金控董事長夫人彭雪芬親自參與路跑，還有台新銀行產業金融處資深副總陳柏如等，多達415位台新銀行的女性主管和員工共襄盛舉，一同實踐女力價值。全臺最香「台新女子路跑」臺北場，10公裏及半馬賽事由臺北市政府府前廣場出發，終點為大佳河濱公園，現場齊聚八千名熱愛運動的跑者，讓平時繁忙的臺北街頭，搖身一變成為女力聚集的舞臺賽道。 為鼓勵女孩們揪團來報名，本屆路跑特別新增「台新閨密獎」，臺北場共有65人一同報名，除獲得高額刷卡金，更一起留下珍貴的運動回憶。此外，延伸女子路跑倡導平權的精神，臺北場也特別邀請「台灣微客公益行動協會」及「大同育幼院」的關懷對象參與，讓小朋友們有機會體驗多元運動賽事，更盼能夠拋磚引玉，呼籲各方提供陪伴、關懷弱勢兒少。 「關心女性」不僅是台新銀行的品牌精神，更是自1995年推出臺灣首張女性專屬信用卡「玫瑰卡」以來，持續不間斷地回饋社會的證明。台新銀行除了長期支持臺灣女子高爾夫球選手，和南投空手道女將谷筱霜、辜翠萍，也持續冠名支持賽事活動，用具體行動鼓勵女性在運動場上證明自我、發光發熱。近年台新證券及台新人壽也加入女子路跑協辦，結合集團資源，與台新銀行一同打造美好的路跑賽事。為了增添趣味，活動現場特別打造露營風格的拍照休息區，並安排多款有趣活動，由攤位及贊助商為女孩們準備多樣貼心贈品，包含咕嚕康普茶、戰神Richart鑰匙圈等，深受女性跑者們喜愛。 同時，也特別攜手行政院洗錢防制辦公室，透過簡單的互動遊戲，提升女性防詐意識，並號召女性朋友們加入「識詐、反詐、反洗錢」的行列，期待在未來持續透過公私部門合作，共同促進金融秩序穩定及透明。 標題：2024台新女子路跑！彭雪芬親自參與 籲女性突破極限 鄭重聲明：本文版權歸原作者所有，轉載文章僅爲傳播更多信息之目的，如有侵權行爲，請第一時間聯系我們修改或刪除，多謝。 [ad_2]