3月4日有河南網友爆料，村里辦喪事升級成立致喪會，喪會成員35人不耽誤其他人外出打工。
在村民要求下村里張貼節約辦喪通知，農忙找不到人或用人擁擠情況下成立35人致喪會，農忙不得缺席實在有事可讓婦女代替。
佩服村決定有所創新，務工人員較多有時回來確實不太方便，近年來婚喪一條龍服務慢慢興起，對於不喜人情世故來說致喪會或許會流行。
- 這究竟是咋回事？
我們來看看這份安民告示，這是貼在電線桿上的通知。
通知
根據國家政策，節約辦喪，經村委會同意，村民要求，農忙時找不到人，農忙時人員擁擠的情況，成立致喪委員會，選用35人，農忙時不得缺席，找婦女代替也行。燒紙後，看榜上有名的就留下，沒名的，出去打工就可以了。
2026年2月27日
綜上來看，這個通知的意思，就是村裡把喪事統籌協調來辦理了。這樣，就避免了消耗大量人力物力，也避免了所謂的人情債。其他人可以放放心心奔赴打工前沿。
針對此事，有網友表示，向我們重慶學習，我們當地十多年前至今都是一條龍服務。
也有網友評論，農村白事都是挨家挨戶叫，沒叫有的人不理你打短工了。
不可否認，當下農村地區人口大量外出務工，傳統喪事辦理面臨「找人難、人情重、鋪張多」等現實困境，不少地方因農忙、務工衝突，導致喪事辦理效率低、村民負擔重。而河南這個村子立足村情民意，創新成立35人固定制致喪會，以製度化方式破解這一民生難題，堪稱鄉村治理的務實之舉。
村內順應村民呼聲，張貼節約辦喪通知，明確致喪會成員職責，規定農忙時節必須到崗，確有特殊情況可由婦女替代，既保證治喪工作有序開展，又最大限度減少對村民外出務工的影響。
可以肯定，這項做法兼顧了鄉情民俗與現實需求，既保留了鄰裡互助的傳統，又避免了人人參與、全員誤工的低效模式。
近年來，婚喪一條龍服務逐漸興起，簡化人情往來、減輕群眾負擔成為普遍共識。致喪會模式化繁為簡，固定人員、明確責任、規範流程，既遏制了大操大辦、鋪張浪費的風氣，也契合了當代人不喜繁瑣人情世故的心理。
不得不說，這種本土化、低成本、高效率的治喪機制，既傳承了鄉風文明，又適應了人口流動的時代特點，為其他農村地區提供了可藉鑑的經驗。這就是移風易俗的生動實踐，用小創新解決大問題，既溫暖民心，又彰顯治理智慧，在務工型農村具有很強的推廣價值。
對此，你怎麼看呢？
