據報道，小紅書上有網友發帖稱，亞馬遜已在內部確認啟動新一輪裁員，整體規模高達1.6萬人。
其中，北京辦公室成為重災區，人員規模被直接砍半，不少團隊整組被裁，員工形容為“一鍋端”。
該發帖網友透露，此次裁員執行節奏極快：郵件剛收到，賬號立刻被封，內部系統與工作文檔同步無法訪問，幾乎不給任何緩衝時間。
補償方案表面上相當“頂配”。據稱賠償給到N+6，按月薪3萬、工齡3年計算，可一次性拿到約27萬元。
但隱性問題同樣突出：被裁員工中40歲以上佔比約60%，外籍員工綠卡申請直接中斷，中層管理者(L5–L7)成為重災區，佔比高達78%。
該發帖網友還認為，這輪裁員與AI替代密切相關。
80%的HR流程、92%的客服工作已被AI覆蓋，連部分數據分析崗位也可被AI在短時間內完成，被裁撤的人力成本正被集中投入到AI數據中心和算力建設中，被其總結為“用白領換AI”。
值得注意的是，當地時間周二(27日)深夜，亞馬遜因內部郵件操作失誤提前“泄露”裁員信息，打亂原定流程並引發員工恐慌。
該郵件還披露，此次裁員項目內部代號為“ProjectDawn(黎明計劃)”。
