30億甩賣1000家肯德基!外資連夜撤場,三家資本瘋搶,誰拿誰通吃


最近整個餐飲業都在討論一件大事,老牌英資財團打算轉手上的肯德基相關業務。

整整一千家門市,連帶兩萬五千名員工打包出售,整體報價折算下來還不到三十億。

很多一般人看到消息,第一反應就是肯德基生意變差,才會急著脫手變現。

但如果把近年來洋餐飲品牌的變動梳理一遍,就能發現這只是業界大趨勢裡的一環。

麥當勞、星巴克、漢堡王先後調整在華營運主體,外資逐步讓出實際管理權。

這場看似簡單的門市交易,其實揭開了當下中外資本,在消費市場裡真實的競爭關係。

不少網友想當然認為,肯德基門市被拋售,代表這類洋快餐已經失去市場競爭力。

實際情況和大家的猜測相去甚遠,這家出手的企業本身實力雄厚,涉足多個熱門領域。

這家有著近兩百年發展歷史的集團,在香港坐擁多處地標建築,高端飯店也歸其所有。

日常隨處可見的連鎖便利商店,美妝門市和社區超市,同樣在它的商業版圖之內。

餐飲板塊在集團整體業務裡佔比極小,創造的營收幾乎可以忽略不計。

再加上區域分散帶來的管理難題,這塊業務的獲利水平,一直處於產業下游位置。

同樣經營肯德基品牌,內地營運方交出的利潤答案卷,遠超過這家老牌外資企業。

門市數量懸殊,市場環境不同,直接造成了兩者利潤表現數倍的差距。

今年以來這家集團動作不斷,接連推進大型資產整合與私有化項目,把資源集中到回報率更高的核心產業,放棄薄利副業,是很明確的經營思路。

說穿了,不是肯德基賺不到錢,而是微薄的收益,已經滿足不了大型財團的發展需求。

消息傳出之後,立刻有三家實力雄厚的企業加入競標,各方的規劃有明顯差異。

每一方都帶​​著自身的優勢入場,想要拿下這千餘家門市,擴充自己的商業版圖。

內地肯德基的主要營運方,是這場競爭裡最貼合業務本身的參與者,多年深耕市場累積下成熟經驗,龐大的門市規模,也讓它擁有極強的成本控制能力。

一旦順利完成收購,不同區域的門市就能統一調度,供應鏈和營運系統全面打通,依托過往成功的營運模式,提升現有門市利潤,對它而言並不是一件難事。

海外老牌私募機構,向來擅長低買高賣的資本玩法,餐飲領域也有不少經典案例。

先前佈局其他洋快餐品牌,短短數年就收穫高額回報,資本運作手法十分嫻熟。

接連拿下多個國家的肯德基業務後,它想進一步整合亞洲市場的相關資源,統一管理整片區域資產,壓低綜合營運成本,等待合適時機再轉手離場。

來自寶島的食品龍頭企業,主營大眾熟知的速食產品和飲品,市場基本上趨於穩定。

成長空間遇到瓶頸之後,企業開始尋找新賽道,線下實體餐飲成為新方向。

它熟悉港台地區的消費環境,有著天然的地域優勢,卻缺乏速食業營運經驗,作為半路入局的競爭者,它有自身機會,但想要笑到最後,依舊存在不少挑戰。

四家區域市場的千餘家門市,對應著合理的市場估值,也讓資本看到了獲利空間。

單獨看待肯德基轉讓事件會覺得偶然,放在整個產業觀察,就能看出規律所在。

近幾年多名知名海外餐飲品牌,紛紛轉變在國內的經營方式,做法大致相似。

不再堅持海外總部全權管控的模式,而是選擇把日常運營交給本土團隊打理,品牌名稱,產品標準,核心配方全部保留,只是更換了實際操盤的運營方。

出現這樣的轉變,根源在於國內消費族群的觀念,早已和十年前大不一樣。

曾經追捧海外品牌的潮流慢慢褪去,國產品牌靠著用心經營,收穫大批年輕用戶。

本土餐飲品牌反應速度快,上新節奏靈活,還擅長結合網路熱點做行銷活動。

反觀海外品牌,內部審核流程繁瑣,一款新品落地往往要耗費很長時間,等到產品正式推向市場,當下的消費熱度早已消退,很難再吸引顧客關注。

居高不下的場地租金和人工成本,進一步壓縮利潤,傳統模式越來越難維繫。

外資方逐漸看清現實,索性保留品牌版權收取固定費用,徹底卸下營運重擔。

把麵對市場競爭的壓力,交給更懂本地消費習慣,行事也更有彈性的本土資本。

聽到品牌更換營運主體,許多常年光顧的老顧客,擔心食物口味會出現偏差。

其實大家完全可以放寬心,品牌訂定的製作標準和供貨管道,不會輕易做出改變。

過往多個洋快餐更換合作方之後,餐品的口感、分量、定價都維持原有狀態,食客吃到的食物和以往沒有區別,進店消費的整體體驗,也不會出現明顯變化。

真正改變的,是背後訂定經營策略,規劃門市發展的那群人。

本土團隊接手管理之後,會結合國人飲食習慣,推出更多接地氣的特色餐品。

未來菜單融合各地風味的美食會越來越多,貼合大眾日常飲食需求。

對一般消費者而言,不用糾結背後股權如何變動,安心選擇合口味的餐點就好。

市場競爭最終拼的還是產品服務,用心做事的商家,自然能留住更多顧客。

一場三十億的資產交易,表面是千餘家門市易主,背後卻是消費市場迭代的縮影。

靠著海外標籤就能輕鬆獲利的時代已經落幕,市場規則也正在重新改寫。

現今的合作模式變得更加理性,品牌持有方和本地營運方各司其職,實現互利共贏。

海外品牌發揮自身多年累積的影響力,本土團隊施展營運優勢,適應市場變化,這樣的合作方式,不僅出現在餐飲業,未來還會延伸到更多消費領域之中。

時代向前發展,消費需求不斷升級,市場格局的變動也是自然而然的結果。

肯德基的這次轉手,不是一個時代的結束,而是全新合作模式開啟的訊號。

無論資本如何流轉,能持續為大眾提供優質產品與服務,才是一家企業長久立足的根本。

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