領導讓你好好乾,意味著什麼


(圖片來自於公開網絡)

馬乾事剛到辦公室坐下,就接到小朱的電話:「排長,領導讓我好好乾,我該怎麼辦?」

小朱是曾經工作過的單位的戰士,後面考上了軍校,畢業後回老單位,但他一直叫馬乾事「排長」。

這既是部隊的不優良傳統,也是馬乾事和小朱之間的一點小默契。

領導讓你好好乾,是部隊工作中常見的情況,特別是當完成某項重大任務、接待某個大領導之後,以及面對進退走留之際,經常能聽到領導這樣的話。

有的戰友聽到領導讓好好乾之後,就覺得領導很快要提拔自己了,就等著好好乾之後,領導會有相應的反饋或反饋。

達不到目的後,就覺得被領導騙了,反而影響了工作的積極性和後續的發展。

有的戰友聽到領導讓好好乾後,覺得領導不過是說著玩的,壓根就沒往心裡去,結果後面才知道,原本領導想好好培養他的,他就這樣失去了機會了。

那麼問題來了,當領導讓你好好乾時,到底是什麼意思呢?

首先,領導讓你好好乾,其實只是證明領導認識你了。

別以為領導認識你很簡單,當領導不認識你的時候,你做的任何事情都是沒有用的。

還記得中學課文「毛遂自薦」嗎?毛遂自薦的原因就在於平原君以前根本就沒有正眼看過他,或者說對他一點印像都沒有。

毛遂自薦的成語中,其實還有一個更重要的成語「脫穎而出」,平台很多時候比努力更重要。

再看看吳國要離的故事,要離刺殺慶忌之前,殺掉了自己全家,還斬掉了自己的一條手臂,所獲得的機會,不過是慶忌給他走到面前的機會而已。

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近水樓台先得月,為什麼機關和領導身邊的人成長得更快。原因很簡單,領導心中有他。

「會哭的孩子是不是有奶吃呢?」馬乾事問小朱。

「當然。」

「錯了,只有有人關注的、有人喜歡的孩子會哭才有奶吃。」馬乾事強調,「別人家的孩子,越會哭越讓人討厭。」

領導讓你好好乾,意味著領導把你當成自己的孩子了,開始關注你的成績和成長了。

其次,領導讓你好好乾,往往也意味著領導對你以前表現的認可。

「好好乾有幾個好?」馬乾事問小朱。

「兩個啊。」

「是的,兩個好,知道是什麼意思嗎?」馬乾事解釋到,「一個好指的是你,一個好指的是乾。 」

你的好,指的是你以往的表現是比較好的,這個好可能不僅僅是這件事幹得好,可能還包括其他方面特別是與領導在一起時的表現特別好,所以有了第一個好。

第二個好,指的是正在乾的這個事很好。

一方面,可能是事本身就很好,也就是你正在乾的這件事情是領導認可的。比如,小朱這次被領導說好好幹的事情,就是給單位搞宣傳。

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另一方面,可能是你做事的方法是好的,也就是你用來完成這項工作的方式是領導認可的。比如,小朱通過綜合運用軍地力量,把宣傳工作搞得有生有色,與領導的想法是一致的。

「對比一下,領導如果說小朱是個好同志,或者說小朱做了一件好事,重點是什麼?」馬乾事點拔小朱。

「我明白了,小朱是個好同志,講的是小朱的好」小朱說,「小朱做了一件好事,講的是這件事做得好。好好乾,則是指兩個都好。」

不管這句話是領導十分認真說的,還是隨口說的,都表現了領導潛意識或者深層次的想法。

再次,領導讓你好好乾,意味著領導認為你還得乾。

「好好乾的重點在好,還是在干呢?」馬乾事問小朱。

「應該是在幹吧。」小朱說,「否則話,領導應該說幹得好了。」

是的,好好乾的重點在於幹,也就意味著,領導雖然認為你挺好,也認為這件事幹得好,但同樣認為你還得繼續幹,並且要繼續好好乾。

一方面,可能領導認為你很能幹,但對於你有多能幹心中沒底,覺得還需要對你進行考察。反過來想,哪些人需要考察呢,通常是領導想用的人。所以,一定要好好乾,才有機會將考察變成考核,考核變成績效,最終達到預期目的。

另一方面,可能領導覺得這件事你幹得好,但對於你到底能幹到多好,能多了地去幹,覺得還需要進行了解。換句話說,領導覺得僅憑你完成的工作,並不能有效支撐他對你的好的印象,只是給自己下決心尋找更多的證據而已。

不管如何,當領導讓你好好乾時,至少證明一點,你後面幹得好不好,領導都會來看的。幹得好,對你的影響很大,幹得不好,對你的影響同樣很大。

「還記得黃XX的名言嗎?」馬乾事問小朱。

「當然記得,網上都傳開了。」小朱說,「我不要你覺得,我只要我覺得。」

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是的,很多時候就是這樣,你覺得怎麼樣並不重要,重要的是領導覺得怎麼樣。

領導讓你好好乾,證明領導已經給了你讓他了解你的機會了,給了你充分發揮的舞台了,也給了你爭取更大平台的機遇了,能不能抓住這個機遇,可能對今後的發展帶來重大的影響。

馬乾事最後送給小朱一句話,「機會屬於人很多時候只有一次,想清楚,抓住它,去創造自己的輝煌未來。」

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