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科技快報

一線城市職場人平均月薪9665元 33.8%人計劃改變工作


近日,據媒體報導,58同城發布了《2020年就業趨勢調研報告》,對18-40歲、一線和新一線城市職場人進行了調研。

報告顯示,參與調研的職場人薪資主要分佈在5000-20000元之間,其中薪資為5001-8000元占比最高,達31.1%。而職場人平均月薪9665元。

數據顯示,在此次疫情結束後,將有33.8%的職場人計劃改變工作狀態。其中83.3%選擇在當地城市換工作。 23.5%選擇去其他城市換工作,還有5.4%選擇辭職學習深造。

此外,選擇改變工作狀態的職場人中,78.7%因個人主見而選擇跳槽、換城市或深造,48.4%的人為了挑戰自我和尋找更多機會,也有43.0%是因對當前的工作生活不滿。

總體看,疫情后職場人擇業時考慮因素TOP3是薪資水平(52.2%)、個人發展(40.2%)、工作環境(34.4%)。同時年齡與職場人對城市的選擇息息相關,95前職場人更偏好一線城市,95後更偏好新一線、二線和三線城市。

其中,21-35歲職場人比較注重公司氛圍和公司所在地,對於工作時公司環境的要求更高;而35-40歲的職場人因為背負較多的家庭壓力,對於薪資的要求更高。

疫情后選擇調整工作狀態的職場人,對職位的選擇也發生了變化,熱門職業選擇TOP3為銷售、生產管理/研發、人事/行政/後勤,分別佔比9.8%、7.6%和7.1%。

一線城市職場人平均月薪9665元 33.8%人計劃改變工作

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