上司不會用的七種人


在一個單位供職,老闆有千差萬別的口味,能得到老闆賞識是投緣。但有七種人上司是不會喜歡的:1.孤芳自賞的人。自認為是單位少不了、領導離不了的人才。但孤芳自賞,居功自傲,尾大不掉,認為少他地球不轉。這是目無官長的人。2.見利就上的人。工作面前先講價錢,領取報酬不講貢獻。擔心自己利益上吃虧,琢磨自己如何干少要多,挖空心思謀一己私利。這是利的面前沒有底線的人。3.明著要權的人。眼睛盯著領導的待遇和權利,時時想著爭到更多的權利,隨時準備分權甚至取而代之,認為權力就是資源,這是有野心的人。4.搬弄是非的人。整天把心思花在打聽領導事情上,企圖掌握領導把柄。喪心病狂,道聽途說,添油加醋,騸風點火。這是缺乏是非觀念的人。5.陽奉陰違的人。就是"兩面派"、"牆頭草",表里不一,陽奉陰違。表面左右逢緣,八面玲瓏,實際上一肚子壞水。這是道德缺失的人。6.心如針眼的人。他們經常為一些雞毛蒜皮的小事斤斤計較,鬧得雞犬不寧,鄰里不和。不但老闆不會用他,同事也不會容他,唯恐躲之不及。這是眼裡只有自己的人。7.得意忘形的人。「子系中山狼,得志便猖狂。」 一得到老闆表揚到處宣揚,把蝸牛吹成水牛,把泡泡說成氣球,把掃把吹成火箭,沒有了東西南北。這是滿心虛榮的人。

做事一陣子,做人一輩子。心底無私天地寬,做一個腳踏實地的人。

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