2026年開年，中紀委反腐敗再放大招，絕對是動真格，原則就是「零容忍、全覆蓋、穿透式、終身追責」。
接下來的反腐，絕對是精細化深挖，將反腐尖刀對準四類隱蔽性強、危害深遠的群體。
只要你敢伸手，不管藏多深、退得多早，統統逃不掉！
第一類是言行不一的「兩面人」。這類人在公開場合表態擁護中央決策，但在實際工作上存在選擇性執行、應付了事的情況，甚至參與迷信活動或結交政治騙子。目前，紀檢監察系統已啟用大數據監督平台，對幹部的履職過程進行全程記錄和留痕。自2026年以來，已有超過200名幹部因在環保督察、鄉村振興等工作中落實不力被通報。
第二類是掌握核心權力的“關鍵少數”，主要指各級“一把手”和金融、能源、國企等領域的高階主管。依照新規，「一把手」的權力清單須向社會公開，其親屬從業情況也納入動態監管。同時，針對退休人員建立了從業限制資料庫，退休後三年內違規幹預原工作領域事務的，將被啟動倒查程序。
第三類是從事「選擇權腐敗」等新型腐敗行為的人員。這類人通常在職時不直接收受財物，而是透過退休後變現、政商「旋轉門」、代持資產或虛假投資等方式轉移利益。目前，全國已有368個金融資產交易平台的資料接取紀檢監察系統，異常資金流動可即時監測。近期即有一名幹部因親屬代持境外礦產公司股份被跨國資金追蹤系統發現。
第四類是侵害群眾利益的基層“蠅貪蟻腐”，包括村社幹部、醫療系統人員等利用職務之便截留、虛報、吃回扣等行為。 2026年起，全國統一的惠民資金監管平台已投入使用，涵蓋養老、健保、低保等23類民生資金，實現資金流向全程可追溯。今年第一季已追回違規發放資金4.7億元。
本輪反貪行動有三個主要特徵：一是技術手段增強，包括區塊鏈存證、AI行為分析等工具的應用；二是監督範圍擴大，建立了親屬從業備案跨省核查機制，並新增海外司法協作區；三是製度建設推進，在金融、醫療等8個行業推行「廉潔合規官」制度，強化源頭治理。
此外，2026年將實現省管幹部廉政檔案全面數位化，涵蓋履職狀況、財產變動及親屬業等資訊。針對重複檢舉線索，實施「雙週督辦」機制，確保每兩週有進展回饋。從制度設計到技術手段，本輪反腐敗顯示出持續加壓的態勢。
