3千萬畢業生天崩開局


2026年,全國大學畢業生預計有1,270萬人,比去年多出48萬人。年年刷新紀錄。

“天崩開局”“畢業即失業”,成了不少畢業生的口頭禪。寒窗苦讀十來年,文憑拿到手,卻在找工作的時候一次次碰壁。千萬年輕人站在人生的岔路口,迷惘、焦慮,不知道往哪裡走。

我10年前參加工作,那時候運氣不錯,剛好趕上線上教育產業起來,沒一畢業就進廠或者乾銷售。從三、四線小城市跑到北京,進了一家做知識付費的新創公司。

薪水在北京不算什麼,但起碼不像畢業第一年在內蒙古那會兒,一個月只有1500塊。北京的公司好歹給交五險一金。同事大多比我大,對我也好,工作和生活上都幫了我很多。

但你看看口罩這幾年畢業的孩子,尤其是今年這屆,他們的困境真不是因為不夠努力。是時代變了。

口罩、房地產跌下來、雙減、還有國際關係對進出口的影響,讓這幾年加起來3000多萬大學畢業生,面對的環境比我那會兒難太多了。

我畢業那年,網路上聊的是「大眾創業、萬眾創新」「網路+」「眾創空間」。現在呢?聊的是就業環境、失業率。

這批大學生上了好幾年網課,畢業出來又碰上大量企業經營不好、關門倒閉。原本能吸收大量白領就業的兩個大產業,房地產和K12教育,一個跌了,一個被雙重減砍了。剩下那些行業雖然還在,但人家只挑最拔尖的,能吸收的就業人數少了一大截。

我認識一個普通二本讀新媒體的小伙子,從秋招一直拼到春招,本地所有招聘會都跑遍了。履歷改了十幾版,面試話術背得滾瓜爛熟,到現在一個滿意的offer都沒拿到。連月薪4000塊、不要求工作經驗的基礎職位,都有幾十個人搶。他跟我說:“以前覺得努力就有回報,現在才發現,努力就是個入場券,根本算不上競爭力。”

還有個211讀土木工程的學姐,以前全家都為她驕傲。現在呢?專業對口的職位銳減。房地產不行了,設計院也在縮招,她學的那些東西幾乎都派不上用場。只能硬著頭皮轉行,投行政、文員這些崗位,跟很多專科生、中專生一起競爭。

但人家用人單位也會想啊:同樣花錢招人,為什麼不找個專業對口的,或者有點經驗的呢?她自己都說:“我讀了十幾年書,不是為了搶一份沒有技術含量、一眼望到頭的工作。可現實不允許我挑。就算是這種望到頭的工作,也是稀缺品,根本找不到。”

以前考上大學就等於端上鐵飯碗,本科文憑就是體面了。現在呢?本科文憑就是基礎門檻,連大廠、國營企業的初審都未必過得去。

這不是年輕人眼高手低。而是就業市場本身就有結構性的矛盾——一邊是幾百萬人都去考公、進大廠、坐辦公室,擠得頭破血流;另一邊是製造業、服務業、基層崗位常年缺人。成了個「有人沒活幹、有活沒人幹」的怪圈。

這個怪圈的根子,就藏在「孔乙己的長衫」裡。

我們從小被灌輸“萬般皆下品,惟有讀書高”,習慣性地把學歷當成了身份標籤,把坐辦公室、進體制內當成了唯一體面的出路。

穿上這件長衫容易,脫下來難啊。怕進廠被人看不起,怕乾服務業沒前途,怕一放下身段,就等於否定了自己十幾年的付出。但越是死守著這份“體面”,就越容易被現實困住,在焦慮裡內耗,最後錯過更多的機會。

其實困住年輕人的從來不是學歷,是對學歷的執念。

我認識一個三本讀行銷的男生,剛畢業那會兒也是眼高手低,瞧不上銷售崗位,看不上小公司,在家啃老了半年。後來實在扛不住了,生活壓力逼他出門,才放下身段進了一家小電商公司,從最基礎的打包、客服做起。

他肯吃苦,也愛琢磨,下班以後主動學營運技巧,研究使用者需求。半年就把電商營運的核心邏輯摸透了。他根本不挑活,做商品管理、上連結、投放、商務對接,什麼都幹,也從來不想這事兒該不該我負責。一年以後直接升了店舖主管,底薪1.5萬,還不算銷售提成。這個收入,已經超過了很多剛畢業的985、211本科生,甚至超過了一些工作好幾年的非業務崗白領。

他的經歷說明了一個道理:這個時代,早不是「讀好書就萬事大吉」了。

業界迭代越來越快,曾經的熱門專業轉眼可能變成天坑。所謂的穩定工作也不靠譜了,大廠裁員、國企縮編,早就不新鮮。真正的鐵飯碗,從來不是某一份固定的工作,而是你走到哪裡都能立得住的能力——會溝通、能幹活、肯學習、敢放下面子,最關鍵的是能拿到結果。能拿到結果的人,永遠不會被淘汰。

面對1,270萬畢業生的就業大潮,與其在焦慮裡內耗、在內卷裡掙扎,不如主動換個思路。

工作本來就沒有高低貴賤之分。能創造價值、能讓自己成長的工作,就是好工作。別死守著那份「體面」的執念了。製造業、新能源、數位服務、基層職位,這些領域缺口很大,競爭反而小,機會更多。

下沉市場其實藏著不少好機會。放下學歷濾鏡,先找個活幹著,再慢慢選。用實務去存經驗、沉澱能力,比空等一個理想崗位可靠了。

現在的大學專業設置和市場需求的匹配度確實不高。很多畢業生都面臨「學的用不上,要用的沒學過」的困境。與其抱怨專業不好,不如主動去學點實用的——AI工具、數據分析、新媒體運營,這些東西學了就能用。

多參加實習、多動手實操,讓自己從「紙上談兵」變成「上手就能幹」的複合型人才。記住,能適應市場的能力,比你的專業標籤重要得多。別老是想著自己有什麼,多看看市場需要什麼。

國家也在想辦法拓寬就業管道。民營企業、基層職缺、科研助理這些方向都有政策支持。你可以關註一下三支一扶、特崗教師、社區工作者這些基層項目,有補貼,有落戶優惠,還能在實踐中攢經驗。

也可以看看人工智慧、新能源、低空經濟這些新興產業,人才缺口大,上升空間也廣。當然,這些領域門檻高一些,得根據自己的情況來。但試試看不虧,萬一進去了呢?實在找不到合適的工作,也別做等待。彈性就業、自己創業,都是路。

人生這麼長,不可能一帆風順。就算畢業時找到了一份不錯的工作,漫長的職業生涯裡一定會遇到各種想不到的困難。不可能我們選什麼、做什麼都順順利利的。

最關鍵的,是當我們面對不同的環境、不同的條件時,能不能不只是盯著問題看,而是從問題中發現機會、把握機會。這才是我們走好漫長人生路和職業生涯的立足之本。

1270萬畢業生的開局,確實充滿挑戰,但絕對不是絕境。學歷是你的底氣,不是你的枷鎖。知識是你的工具,不是你的負擔。別被「天崩開局」那種情緒帶著走,也別因為暫時的困境就否定自己。

這個時代,從來不辜負每一個踏實奮鬥的人。那些願意放下執念、彎下腰工作、持續學習成長的年輕人,最終都會在時代的浪潮裡找到屬於自己的位置,活成自己想要的樣子。

願每一位2026屆畢業生,都能勇敢地脫下那件“孔乙己的長衫”,拿能力當鎧甲,用行動做利刃,在就業的浪潮裡闖出去。不負韶華,也不負自己。

(免責聲明:本文為經濟學教授觀天下據公開資料所做的客觀分析,不構成投資或購買建議,請勿以此作為投資或購買依據。)

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