“領導大多數就秉承一個原則：順我者昌逆我者亡。你以為他真有什麼高深哪？個別有大格局真本事的除外”，一位網友評論道。
資深領導的談話從不是閒聊，而是一場精準的人性“外科手術”。
他們不會聽你說了什麼，而是觀察你沒說的部分；不看你的答案對錯，而是拆解你的思維邏輯。當你面對挑戰性問題時，是立刻急著交卷，還是先釐清問題邊界？面對知識盲區時，是編造掩飾，還是坦然承認並提出解決方案？這些反應就像“指紋”，會暴露你的性格底色與認知深度。
真正的高手，能從你定義問題的方式、處理未知的態度、甚至評價自己的措辭裡，看穿你是進攻型還是防守型人格，是有擔當還是愛甩鍋，從而判斷你是否堪當大任。
