我在報社工作時，曾和一位同事搭檔。
有次，我們連續加了三天的班，好不容易把老街拆遷的稿子交了上去。
沒想到，卻遭到主編的大肆指責，被批評稿子：角度太軟，重點模糊。
這早已不是我們第一次挨批。
但那天，同事在紅着眼眶聽完這番話後，就做出了辭職的決定。
她走後，我靜下心把那篇稿子重新整理、修改，最終順利見報，反響也不錯。
其實，生活中很多人之所以成不了事，大多都是因為太在意別人的評價、態度。
真正能有所作為的人，只要目的可達到，外界的言論，可以做到一概不聽。
要知道，成年人的世界，態度是別人的選擇，而成長是自己的責任。
能專註於自己所想要的人生，才是一個人最頂級的清醒。
1
看渡邊純一的小說《鈍感力》時，對O先生的故事印象至深。
O先生原本是一位文壇新秀，頗具寫作才華。
可有段時間，他投出去的稿件接連被退，給他造成了沉重打擊。
在他看來，文章如果得不到編輯的認可與肯定，就是莫大的失敗。
以至於之後每次寫作時，他都產生了嚴重的焦慮心理，擔心寫出來的作品不合編輯心意。
就算勉強成文，寄出稿件後，他還是會如坐針氈，擔心稿件真的被拒。
就這樣，他陷入了越在意、越失意的惡性循環。
幾年後，心力交瘁的他完全沒有辦法再進行創作，徹底消失在了文壇。
O先生的困境，根源在於其固化的弱者思維模式。
過度在乎他人態度，將外部評價置於內在目標之上，必然會讓自己在患得患失中迷失方向。
我有一位朋友也是如此，上半年開始做知識分享博主，起初勢頭很好。
但某次直播後，她收到一條長長的惡評，指責她：發音不準，聽着難受。
這條評論成了她的心結。
此後每次直播，她都無法專註於分享內容，大部分精力都在監控自己的發音，結果數據下滑嚴重。
作家馬德曾說：好多人把強大的想象力，都用在了自戕上。
明明只是無關緊要的一句話，偏要反覆咀嚼；
明明可以止於表面的一件事，硬要深入揣摩。
結果非但解決不了任何問題，還會一次次將自己拖入內耗糾結的深淵。
過度關注外界反饋，忽視自我主線的的人，註定會越過得越來越不幸。
2
米蘭·昆德拉寫道：把自己交給他人去評判，是產生不安和懷疑的根源。
一個人活在別人眼光里，就無法活出自己。
只有摒棄無謂的繁思雜念，將自己投入明確的行動路徑中，才能奪回人生的主動權。
電視劇《平凡的榮耀中》，孫弈秋的成長經歷就是如此。
他因為母親有恩於金宸資本老總，被安排免試入職，進入這家頂尖的投資機構工作。
但只有高中學歷的他，面對精英雲集的職場環境，一直深感惶恐與自卑。
為了融入集體，他每天都在小心翼翼地做事，生怕得罪上司和同事。
可越這麼做，越讓他處處受到排擠，工作也因過度自我懷疑而頻頻出錯。
一次，有位同事直接當著他的面，嘲諷他能力太差，只配靠裙帶關係立足。
這件事，像一記警鐘，震醒了他。
他開始靜心反思：
“我好像一直在等別人告訴我‘你夠格’，可如果連我自己都不相信自己，又憑什麼要求別人認可？”
自那時起，他將自己投入到工作中，不再察言觀色。
每天同事下班離場後，他獨自留在辦公室鑽研項目案例、整理行業數據。
後來，他憑藉深刻的專業見解，多次幫助公司渡過危機，並一路成長為團隊核心人物。
他的經歷，讓我想起余秋雨當年深陷文壇爭議時，說過的八字箴言：
馬行千里，不洗塵沙。
很多時候，我們之所以容易被他人的態度影響左右，並不是因為對方有多重要。
根源在於，自己沒有構建起清晰的人生主線，不知道真正想要的什麼。
當你能明確自己的目的地在哪，並以結果為導向去思考問題時，就會發現：
那些嘲笑、誤解與瑣碎的糾纏，不過像馬蹄下揚起的泥沙，根本不值得你費心去在意它。
3
在知乎上看過一個提問：什麼是強者共通的處世心法？
有人提起了美國作家蒂姆·費里斯的一句話：
你的目標是穿過沼澤地，而不是對付每一條鱷魚。
人生路上，不是所有的仗都需要打，也不是所有的問題都需要回應與解決。
真正聰明的應對之道，在於不着相，不糾結，只全力以赴盯准主線任務。
大冰剛入職山東電視台時，負責做劇務打雜工作，曾受到不少輕視。
一次，他在給劇組準備工作餐時，特地採買了濟南特色菜，把子肉。
沒想到，一位技術老師竟以自己不吃肉為由，把盒飯扣在了他臉上。
在瞬間的憤怒過後，大冰很快冷靜下來。
他知道，此時爭吵只會擾亂節目錄製，影響他成為主持人的長遠目標。
於是他忍了下來。
在那之後，他更加專註於積累經驗，從美工、道具、攝影入手，一步步從幕後轉到了幕前。
一年後，他如願從激烈的競爭中脫穎而出，拿到了首席節目主持人證書。
正所謂：置心於一處，則無事不辦。
真正的贏家，不是從來不受委屈，不吃虧，而是懂得做好戰略性的能量管理。
忍住一時之氣，先把形式的勝利讓給別人，才能集中心力辦大事，讓自己獲得實質性的成長。
數據科學家@空白女俠曾在一家互聯網支付公司從事數據工程師工作。
當時其他同事都習慣用簡要的文字形式寫報告，只有她，每次都會用心製作一份精美的PPT。
這種“特立獨行”的彙報方式，很快為她招來了很多負面評價。
有人攻擊她天天搞虛頭巴腦的花招，有人質疑她不好好分析數據，只研究如何討好領導。
但她並沒有因此而退縮猶疑。
無論外界如何評判，她的目光仍是鎖定在如何做好每一項工作，寫好每一份彙報材料上。
一次在集團大會上做項目彙報時，她憑藉精益求精的內容展示，成功贏得了CEO的青睞。
就這樣，26歲那年，她順利晉陞為集團最年輕且唯一的女性部門總監——商業分析總監。
周國平曾寫道：我從不在乎別人如何評價我，因為我知道自己是怎麼回事。
一個人越是內核強大，越深知，人群的聲音，本質上都是噪音。
自己該做的，就是遠離干擾，明確主線，篤定前行。
以最堅定的意志，達成自己最想要的目標，才是終極使命所在。
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芒格年輕時做律師，身邊同行靠接高傭金的案子快速賺錢，他卻選擇花更多時間研究投資。
面對“有錢不賺太傻了”的奚落，他從不做任何回應。
後來他和巴菲特聯手，締造了伯克希爾的傳奇，在總結成功經驗時，他說：
“幾乎所有真正強大的人，都不怎麼關心別人是怎麼想的。”
強者的世界，只認結果，不囿過程，不戀情緒。
所以永遠不要讓無關緊要的人與事干擾你前進的節奏。
把心力聚焦在做事上，你自會達到你想要的高度。
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