民進黨台北市長人選難產,徐巧芯酸:人才凋零、小丑化


海峽導報綜合報道 台灣地區年底“九合一”選舉,民進黨台北市長人選陷入僵局。原傳出民進黨選對會7日開會,可望徵召民代沈伯洋出戰,但開會結果仍無結論。國民黨民代徐巧芯8日諷刺,最近被討論的沈伯洋或是民代范雲都是“人才”,“都是民進黨的一時之選,他們能夠找到最好的人大概就這樣吧”。她說,現在人選難產,綠營應該要檢討是不是人才逐漸凋零、小丑化。

民進黨台北市長人選難產,徐巧芯酸:人才凋零、小丑化 -

徐巧芯8日陪同藍營台北市中正萬華擬參選人郭音蘭領表登記初選,被問及民進黨是不是真的派不出人戰台北市,根本沒有現任市長蔣萬安的對手?徐巧芯說,她覺得民進黨人才濟濟,沈伯洋、范雲都是個“人才”,都是民進黨當中的一時之選,“他們能夠找到最好的人大概就這樣吧”。徐巧芯也說,如果綠營連自己都覺得這些人選不是那麼的好的話,那必須要想想,是不是黨內缺乏人才,而且是連他們自己人都這麼想。

徐巧芯表示,這是民進黨的家務事,都尊重他們的提名時程。但是她覺得,當民進黨在自己內部連縣市長都找不到人選、沒有人想參選的時候,這就是政黨的大危機。代表經過了包含台灣地區前領導人蔡英文的8年執政,再加上賴清德的2年執政,民進黨的人才逐漸凋零,又小丑化。

徐巧芯舉例,比如民進黨民代王義川,本來也是傳說要讓他選桃園市,後來也不敢讓他選,為什麼?因為民進黨所謂的人才都小丑化、娛樂化,且沒有深度,又不做功課,沒有辦法在重大的議題上面有深度的研討。只要能夠在政論節目上面攻擊,在網絡上面嘩眾取寵,甚至得到部分激進的支持者“青鳥”的支持,就能夠被造神,可是這樣子的人到了市長層級是遠遠不夠的。

徐巧芯說,所以民進黨自己要檢討,他們心目中的人才變成什麼樣子了,是用什麼樣的方式在培養。如果人才培養不出來的時候,自然就會陷到找不到人的窘境,“但在外人看來,沈伯洋是個‘人才’,范雲也是個‘人才’。無論要4月要提名還是5月要提名,我們都很樂於看到這樣的結果。”

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