從《縣委大院》啟示我們如何做一個體制內的“小白”


《縣委大院》這部劇是一個縣城體制的縮影,在這裡面,既有剛上任的縣長,也有剛報到的新人小白,同是在縣委大院上班,一個是正數二把手,一個是倒數一把手,可謂是兩個極端。

我們就以這個新人小白為突破口,暫且也稱呼他為小林,小林在這部劇裡面,一步一個腳印都完美詮釋瞭如何從頭乾起。

先是進入縣委大院大門的時候畏頭畏腦的不敢進去,緊接著是被安排去給縣長胡歌去換水,結果卻是換水的比他還輕車熟路,從辦公室到水票被明明白白的安排了一波,也就是從這個時候起,望著縣長的辦公室,給他注入了一個要往上爬,要成為人上人的念頭。接著就是在辦公室裡面,主任沒空搭理自己,同事忙起來也不願意理自己,主動幫忙被嫌棄,想學習卻被棄之一旁,這都是體制裡面的常態,年輕人進入之後,沒人會告訴你去手把手教你,只能自己一次次吃虧,一次次去琢磨。