大學生實習談工資,HR說了一句話讓我無地自容


之前我去一個教育機構進行實習面試,面試之後HR覺得我能力不錯,挺符合他們要求的,就給了我offer。面試後第二天HR電話和我說實習工資一個月3000,但是我覺得我一天工作12小時,一個月才3000有點太少了。我就跟他說之前我做助教一天也有110,而且工作時間才8小時,聽到這句話後他當場就把電話掛了。

當時我是在公交車上,我以為是我手機信號不好,又給他打了一個電話,但是他依然給掛了。接著沒過一分鐘他就在微信里發來了一句話:你還沒畢業沒有工作經驗,我覺得你還不夠資格和我談工資。

看到這句話我真是感覺自己無地自容,大學生真的沒有資格和HR談實習工資嗎?其實我也沒想說要高薪,就是想看看能不能談一談,結果HR給我發的話像是我幹了一件錯事然後被批鬥一頓的感覺。而且我也不知道是不是大學生沒經驗領導說啥都只能順從。

大學生實習談工資,HR說了一句話讓我無地自容

和HR談工資是你的權利並且必須要談。一方面既然你會為公司付出自己的辛苦和勞動力,談工資就是你的權利。如果提供的工資並不能滿足你所付出的辛苦努力,你就有權去談,畢竟誰的付出也不是白給的。另一方面來講,不管你到底是不是大學生、也不管有沒有工作經驗,誰一開始找工作不是這麼過來的呢。我要是有經驗我需要到你公司實習嗎?這個公司不要你肯定是他的損失,你也不需要灰心喪氣,肯定能找到比他好很多的實習公司的!

大學生實習談工資,HR說了一句話讓我無地自容

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