普通化妝品宣傳抗菌抗炎功效,嘉珀莉五級代理制度有何特色?


非特殊用途化妝品宣傳美白等特殊用途,嘉珀莉系列產品當真如此神奇?

在上篇報導中,我們了解到了嘉珀莉旗下的部分產品是否真的具有美白淡斑,防止掉發的效果,在本篇報導中,我們將從嘉珀莉旗下另外幾款產品開始說起。據了解,嘉珀莉旗下還有「輕齡秘語」系列產品:嘉珀莉輕齡秘語煥活彈嫩乳、嘉珀莉輕齡秘語美肌防護乳和嘉珀莉輕齡秘語微囊精華。

系列產品,宣傳功效?

一、嘉珀莉輕齡秘語煥活彈嫩乳

經查,該款產品的備案編號為粵G妝網備字2018080275,屬於國產非特殊用途化妝品。值得注意的是,該款產品曾在2018年因為超期未提交資料進行檢查、在2021年因逾期未現場送檢而兩度遭到責令改正。

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二、嘉珀莉輕齡秘語美肌防護乳

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經查,該款產品同樣是國產非特殊用途化妝品,備案編號為粵G妝網備字2018066955。

三、嘉珀莉輕齡秘語微囊精華

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實際上,該款產品同樣是國產非特殊用途化妝品,備案編號為粵G妝網備字2018067550。並且,嘉珀莉輕齡秘語美肌防護乳和嘉珀莉輕齡秘語微囊精華都在2021年因為逾期未現場送檢而遭到責令改正。

至於上述產品所提到的抗菌消炎等醫療作用是否涉及虛假宣傳?對此,我國《化妝品標籤管理辦法》第二十一條顯示,化妝品標籤禁止標註或宣稱下列內容:(一)使用醫療術語、醫學名人的姓名、描述醫療作用和效果的詞語或已經批准的藥品名明示或者暗示產品具有醫療作用的;(七)通過宣稱所用原料的功能暗示產品實際不具有或不允許宣稱的功效的;(八)普通化妝品宣稱特殊化妝品相關功效,或非化妝品通過標註化妝品相關許可或備案號讓消費者誤認為是化妝品的。

並且,我國《化妝品監督管理條例》第三十七條也有明確規定:化妝品標籤禁止標註下列內容:(一)明示或者暗示具有醫療作用的內容;(二)虛假或者引人誤解的內容;第四十三條對於化妝品廣告宣傳也有所提及:化妝品廣告的內容應當真實、合法。化妝品廣告不得明示或者暗示產品具有醫療作用,不得含有虛假或者引人誤解的內容,不得欺騙、誤導消費者。

至於上述產品的實際生產企業廣州科盈化妝品有限公司還存在哪些問題,調查發現,在2021年2月,該公司因生產的「左顏右色極境植萃祛痘膏」(批號:A-2020031305A、A-2020032305A),經廣東省藥品檢驗所檢驗並出具《檢驗報告》(編號:2020A09606、2020A09607),報告顯示,根據《化妝品安全技術規範》(2015版),檢出克林黴素(含量:0.021%、0.024%),結果不符合規定而遭到當地市場監督管理局處以罰款0.014892萬元,沒收違法所得、沒收非法財物的金額0.003723萬元的行政處罰。

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(圖:企查查)

據悉,克林黴素屬於抗感染類藥物,受《化妝品安全技術規範》中《化妝品禁用原料目錄》第299條監管。

五級制度,有何特色?

說完了產品,接下來,我們再來了解一下嘉珀莉現行的獎金制度,據經銷商小燕介紹,在嘉珀莉創業,其實是屬於「負風險」性質的。

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關於制度本身,他提供了如下資料:

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一、等級

二、如何加入

三、賺錢模式

為什麼有部分經銷商敢稱嘉珀莉的投資為負風險投資,也許「模擬利潤算法表」會給出答案:

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從其模擬利潤算法表中我們看到:省級總經銷投資回報率為54%;全國合伙人的投資回報率為100%;壹佳總裁的投資回報率為150%。用經銷商的話來說,利潤和投資回報率,其實就是零售賺取差價所獲得的利潤。

批發利潤(級差獎):經銷商小燕介紹稱,在嘉珀莉的制度中,復購拿貨是通過上下級的關係拿貨,比如A招的代理都是從A這裡拿貨。

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同級招商獎勵(推薦獎):經銷商小燕介紹說,在嘉珀莉的制度中,推薦比自己等級低的代理沒有推薦獎,只有級差獎勵,但推薦同級代理就會有推薦獎勵。

省級總經銷:推薦省級總經銷獲得永久7%的利潤獎勵,間接獲得4%的利潤獎勵。例如,總經銷A推薦總經銷B,那麼總經銷A獲得總經銷B利潤的7%,總經銷B又推薦了總經銷C,那麼總經銷A獲得總經銷C利潤的4%。總經銷B獲得總經銷C利潤的7%。

全國合伙人:推薦全國合伙人獲得永久7%的利潤獎勵,間接獲得4%的利潤獎勵。例如,全國合伙人A推薦全國合伙人B,那麼全國合伙人A獲得全國合伙人B利潤的7%,全國合伙人B又推薦了全國合伙人C,那麼全國合伙人A獲得全國合伙人C利潤的4%。全國合伙人B獲得全國合伙人C利潤的7%。

壹佳總裁:推薦壹佳總裁獲得永久7%的利潤獎勵,間接獲得4%的利潤獎勵。例如,壹佳總裁A推薦壹佳總裁B,那麼壹佳總裁A獲得壹佳總裁B利潤的7%,壹佳總裁B又推薦了壹佳總裁C,那麼壹佳總裁A獲得壹佳總裁C利潤的4%。壹佳總裁B獲得壹佳總裁C利潤的7%。

普通化妝品宣傳抗菌抗炎功效,嘉珀莉五級代理制度有何特色?

自然月業績獎勵:當各級別代理營業額達到不同梯度會有不同的獎勵。4萬:獎勵4萬的2%;6萬:獎勵6萬的3%;10萬:獎勵10萬的5%;20萬:獎勵20萬的6%;30萬:獎勵30萬的7%;40萬:獎勵40萬的8%;50萬:獎勵50萬的9%;100萬:獎勵100萬的10%。

普通化妝品宣傳抗菌抗炎功效,嘉珀莉五級代理制度有何特色?

季度業績獎勵(股東分紅):達到壹佳總裁級別,並且季度總業績達到80萬以上,直推5位以上的壹佳總裁,並且屬於自己所推薦的壹佳總裁團隊達到30萬,便可獲得季度業績獎勵:自己團隊下的季度業績的3%。

普通化妝品宣傳抗菌抗炎功效,嘉珀莉五級代理制度有何特色?

年度區域扶持獎勵(區域專享):一年度招募滿50位合伙人,可以優選選擇一個城市作為專屬區域,該區域公司每年發往該地的全部嘉珀莉產品利潤的3%。並且所招募全國合伙人每增加50個,所享受區域扶持獎勵就會增加一個區域,上不封頂。

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普通化妝品宣傳抗菌抗炎功效,嘉珀莉五級代理制度有何特色?

並且,在當下,還有產品售賣獎勵:據經銷商小燕介紹,輕齡秘語系列以後只在商城銷售,一件代發,代理商享受二級分傭和商城年度銷售獎勵。

商城銷售年度獎勵如下:年團隊累計銷售300單獎勵1000元;年團隊累計銷售700單獎勵3000元;年團隊累計銷售2000單獎勵8000元;年團隊累計銷售5000單獎勵20000元;年團隊累計銷售10000單獎勵40000元。

對於上述制度,本平台聯繫到了行業專家對其進行解讀:嘉珀莉這個模式其實就是一個打貨囤貨的原始微商模式,在季度獎部分存在團隊計酬,其中獲獎條件部分存在拉人頭概念,並且不同購物金額給予不同折扣,而且差額比較大,有門檻費概念。但從文字描述來看,設計者規避風險意識還算是比較好的,這個制度適合剛需性強,復購率大的產品。

我國《廣告法》第二十五條對於投資理財類廣告有明確約束:「招商等有投資回報預期的商品或服務廣告,應當對可能存在的風險以及風險責任承擔有合理提示或者警示,並不得含有下列內容:一是對未來效果、收益或與其相關的情況作出保證性承諾,明示或者暗示保本、無風險或者保收益等;二是利用學術機構、行業協會、專業人士、受益者的名義或者形象作推薦、證明。」

後 記

近年來,隨著「顏值經濟」的興起,化妝品需求量呈現持續上升態勢,許多品牌借著這一勢頭更進一步,但與此同時,虛假宣傳、企業間的惡性競爭、不合格產品等問題也在悄然間充斥著整個行業,有業內律師曾表示:作為消費者,我們要有監督的義務,發現有宣傳不規範或者引人誤解的內容,應該主動向工商部門投訴。因為虛假宣傳構成欺詐行為的,消費者可以主張「退一賠三」。

至於嘉珀莉在今後會如何發展?相關宣傳問題是否會得到公司的重視與整改?公司所提出的百年品牌夢,以及立志做中國護膚界NO1的願景能否實現?對此,微商電商調研將繼續保持關注。