民生保障,既要政策給力也要改革發力


推動高品質發展,既要政策給力,也要改革發力。放諸民生領域亦是如此。

翻看今年的政府工作報告,城鄉居民基礎退休金月最低標準再提高20元,這是該制度建立以來第8次上漲;與此同時,制定實施城鄉居民增收計劃、靈活就業人員參保、因地制宜放寬在流入地參加中考報名條件等等,首次寫入報告。

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在與會的代表委員們看來,民生領域,「政策給力」需要真金白銀的持續投入,為普通人織密一張兜底的網;「改革發力」則是用創新拆除藩籬,重塑機會,強化科學再分配,促進共同富裕,使現代化建設成果更公平地惠及全體人民。

無論“硬投資”或“軟建設”,都講求精準觸達——這也是“投資於物與投資於人緊密結合”的應有之義。

搶抓紅利,投資於人也要“投早投小”

技術快速進步,投資人也需同頻共振。

人的能力能否與發展相匹配,這既考驗政策的精準投入,也呼喚教育模式的深層變革。

「對教育的投資,是對未來最長遠的人才紅利儲備。」全國人大代表、華東師範大學黨委書記梅兵這樣說,推動教育公平與品質提升,是讓每一個人踏上發展的新起點,在技術浪潮中掌握主動權。

學生們與AI機器人握手互動

聚焦於此,改革需要聚焦人的能力重塑,啟動其潛能。梅兵認為,AI時代,要專注於強化學生的四大核心能力-身心健康能力,作為發展的「基建工程」;終身學習能力,以適配知識的快速迭代;資源整合能力,打破學科壁壘;人機協作能力,讓人工智慧真正成為「幫手」而非對手。

她介紹說,華東師範大學正推行兩個學習包:一是跨學科學習包,讓學生根據興趣與社會認知自主選擇人工智慧、積體電路、教育等方向;二是人工智慧學習包,助力學生掌握人機協同的核心技能。

「我國經濟已轉向高品質發展階段,在勞動年齡人口減少和人口老化雙重挑戰下,『人口紅利』正逐步減少。」全國政協委員、上海新紀元教育集團總校長陳偉志說,必須透過政策傾斜和製度創新,讓「人口紅利」轉向「人才紅利」。

在數位轉型和綠色低碳發展的賽道上,技能的「保質期」正急劇縮短。過去,學一門手藝能吃一輩子;今天,一個產業的興衰可能只在幾年間。陳偉志說,職業教育不能只盯著眼前的“飯碗”,而要幫勞工鍛造“找飯碗”的底層能力。這意味著,要建立一個覆蓋城鄉、貫穿終身的職業技能培訓網絡,讓流水線工人也能透過培訓轉型為新能源工程師,讓外帶小哥也能學到與機器人合作的新技能。

他補充說,政府部門在製定經濟社會發展規劃、出台產業政策時,最終的旨歸還是要聚焦於人,應將「是否有利於就業」「是否有利於人的能力提升」作為重要考量。

科學統籌,資源、服務、保障“跟著人走”

「十五五」時期是基本實現社會主義現代化夯實基礎、全面發力的關鍵時期,開局之年各領域對財政支出的需求較大。但預算報告明確,「養老、教育、醫療衛生等基本民生需要繼續加強保障」。

具體來看,加大保障和改善民生力度方面,今年預算報告把「深入實施就業優先策略」放在第一位。一方面,擴大就業規模、提升就業品質。另一方面,鼓勵支持彈性就業人員、新就業形態人員參加員工社會保險。

數據顯示,我國靈活就業人員已超2億,其中新就業形態人員超8400萬,涵蓋外送騎士、叫車司機、直播電商從業人員、網路主播等。但目前彈性就業人員參保率不高。

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全國人大代表、中國太平洋保險(集團)股份有限公司戰略研究中心主任周燕芳剖析原因:現行養老保險制度是為「穩定就業+明確勞動關係」設計的,而平台經濟的用工關係模糊、就業高頻流動;企業層面,平台透過承攬協議、外包協議規避用工責任,降低人力成本。還有個人層面的因素,投保意願不高。

由此,她建議設立新就業群體專案年金。其核心設計是“跟人走”,採用繳費確定型模式,個人帳戶完全積累,不受跨平台、跨地區流動的影響。這意味著,無論外送騎士受僱於哪個平台,或是跨區域流動,其帳戶權益一分都不會少。此外,從籌資上探索“按單提列”,從每單服務費中提取一定比例作為企業繳費,既降低了個人負擔,又夯實了平台責任。

全國政協委員、月星集團董事局主席丁佐宏也提出建議:打通政務數據與用工平台數據,依法依規要求平台報送勞動者接單數量、工作時長、收入結構等核心數據,將其作為認定工作經歷、計算社保繳費年資、評估職業傷害等權益的重要依據;同時,建構「一人一檔」電子就業檔案,記錄彈性就業經驗、訓練紀錄、投保繳費等訊息,實現全國互通互認,解決「人走保斷、工齡難續」問題。

人口流動加速的當下,民生服務也要“跟人走”,根據人的需求變化調整政策落點。

全國人大代表、上海科技大學常務副校長印傑說,根據相關數據測算,人口結構波動或許將對教育資源配置帶來階段性挑戰。他建議,細化全國一般公共預算支出預算表教育支出部分,清楚反映各學段投入情形;研判各學段入學人口數趨勢,統籌優化各學段資源配置及經費投入。

「中國要多建造老年大學,讓老年人找到合適的社交與學習空間。」全國人大代表、中國移動上海分公司董事長樓向平說,老年大學如今“一課難求”,體現的正是供需未能精準匹配。他建議完善包括托幼、在職訓練、老年大學等在內的公民終身學習公共服務體系,加大在職培訓力度和經費保障、加大老年大學投入和建設力度的同時,讓更多課程資源、服務資源充盈進來,滿足老年人精神需求。

優化供給,在“小切口”裡落實“大文章”

在幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶上持續發力,在收入分配、社會保障、醫療衛生、就業、教育、住房等方面堅持精準施策——政策給力改革發力,在與會代表委員們看來,就是要在一個個具體而微的「大建生」裡的「大落實」。

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昨天,在十四屆全國人大四次會議第二場「部長通道」上,交通運輸部長劉偉提及交通大動脈建設中的民生視角:我國已建成近4200對高速公路服務區,平均約50公里就有一對。目前,全國服務區充電設施的覆蓋率已達98.8%,今年重點在於提升高功率充電能力,努力緩解「找樁難、排隊人」的難題。

滬嘉高速-嘉閔高架聯絡線新建工程主線高架航拍。 資料照片

部長的視線聚焦到一條路、一根樁,其指向的正是硬體設施之外的柔性資源和服務的精準觸達,人的體感被置於更重要的位置。

劉偉也談及,今年將聚焦在高速公路服務區公廁適老化改造,解決老人如廁不便的問題。此外,還將有1000多個標準化規範化的“司機之家”,提供停車休息、餐點加熱、熱水供應、淋浴、洗衣等5項免費基礎服務。

等候車輛充電期間,駕駛在「司機之家」休息。 本報記者趙立榮攝

政府工作報告提出「優化保障性住房供給,加快危舊房改造」「有序推動安全舒適綠色智慧的『好房子』建設,實施房屋品質提升工程和物業服務品質提升行動」等多項措施。

全國人大代表、上海富申評估諮詢集團董事長樊芸提議,把“物業管理”改成“物業服務”,更凸顯服務意識。該建議目前已得到住建部回覆。對方表示,將採納這項建議,著手將《物業管理條例》改為《物業服務條例》。她建議,要對生育等與老百姓密切相關的領域給予相應資金支持。例如,針對50公尺以上的高樓配備消防機器人,可充分挖掘資金潛力,建議把房屋維修基金的適用範圍進一步擴大至消防設備研發購買等。

聚焦稅收分配機制,全國人大代表,中國人民銀行上海總部黨委副書記、主任金鵬輝建議,要優化增值稅等稅收分配機制,優化及時性季度GDP核算,強化支出法核算應用;也由此優化政績考核體系,激發地方政府對於不斷優化消費環境的內生動力。推動供給面改革,最終讓需求湧現,百姓得實惠。

原文標題:《民生保障,既要政策給力也要改革發力》

專欄主編:祝越

本文作者:文報王嘉旖王宛藝張曉鳴

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