“以前是富人家裡擺，現在是公司配。”
上海陸家嘴某家金融公司內，幾台黑色方形的「青春艙」靜立在會議室中，員工午休時段，陸續有人進入其中，戴上透明的輸氧設備閉目養神。
據了解，所謂的「青春艙」即民用高壓氧艙。過去，它常被貼以「富豪專屬」、「奢侈品」的標籤，存在於私人豪宅或高端俱樂部。然而，近期它正從個人消費領域，快速滲透至企業辦公室場景。
据不完全统计，目前国内已有数十家科技、金融及高端制造企业开始尝试配置此类氧舱，将其置于办公区、研发中心甚至生产管理区，作为员工尤其是核心团队的“充电站”。
01「青春艙」闖進辦公室，成北上廣企業標配？
1月初，上海某企業家劉總訂製了兩台能容納多人的高壓氧艙，放置在公司會議室。據他透露，自己家裡有一台氧艙，使用多次後覺得精力有所提升，身體狀態年輕了許多。
“考慮到公司的高層以及許多合作夥伴和自己一樣面臨身體衰退老化、精力下滑的困境，決定在辦公區域放置兩台供大家使用。”
據了解，上述氧艙背後生產方是上海一家名為瑞健未來Rlab的企業，自稱專注長壽科技研發與生產。公開資料顯示，其研發的全球首台1.9ATA高壓氧艙被業界稱為「民用氧艙天花板」。
Rlab工作人員透露，近半年企業銷售額年增267%，京、淘等平台的「Rlab」搜尋量上漲425%，其中諮詢是否可以客製化適配辦公環境設備的留言增加了30%。
業內認為，一組市場調查報告或許能解釋此現象，報告數據顯示，93%的企業主管是高強度腦力工作者，大多已至中年。隨著年齡增長，精力下滑、體能衰退等導致的工作狀態受損成為普遍困擾，而這群人恰是企業的核心決策層。
業內人士認為，「青春艙」之所以能走紅企業圈，或許正是因為越來越多的企業家意識到：核心團隊的精力狀態，可能直接影響企業的運作效率。
“員工是公司最貴的資產，尤其是核心人才。「北京一家科技公司負責人李先生坦言，公司為高階主管團隊配置了兩台高壓氧艙。
“不是買噱頭，是買效率。”李先生表示，團隊年輕化是趨勢，但經驗豐富的老員工同樣不可或缺，“如果能通過科技手段延長他們的’黃金工作期’，這筆賬怎麼算都划算。”
02宣稱能逆轉衰老，「青春艙」風靡富豪圈
據了解，在成為所謂的企業標配之前，「青春艙」已在高淨值人群中悄悄走紅多時，可追溯至2020年以色列的一項人體臨床試驗。
該試驗對35名平均年齡64歲的志願者進行2.0的高壓氧幹預，實驗數據顯示，在90天的高壓氧幹預下，受試者多項身體指標出現年輕化轉變，老化細胞被清除10%-37%。
試驗結果公開之後，高壓氧艙被認為具有延緩老化的潛力，迅速吸引了大批有抗衰需求的高淨值人群。根據多家媒體報道，「港島賭王」憑藉高壓氧艙延長了11年高品質生命時間。
根據不完全統計，氧艙的使用者集中在40至60歲之間，多為來自北上廣等超一線城市的高淨值男性，年收入百萬元以上。對該群體而言，時間與精力是稀少資源，也是維持高產出、高決策品質的關鍵要素。
上海的金融企業負責人陳先生正是其中一員，42歲的他，於三個月前入手了一台Rlab碳纖維高壓氧艙。據他所述，過了40歲之後，明顯感覺力不從心，自己尋求過多種所謂的抗衰方式，其中氧艙是效果最明顯的。
「最初是透過Rlab官網預約試用，連續去了兩週之後，覺得身體年輕了很多，了解到碳纖維材質對家庭地板壓力較小才決定入手。」陳先生表示，之後考慮在公司投入一台，讓員工一起使用，「說不定能提高工作效率」。
03人才續航力或成企業新競爭力
業內人士認為，「青春艙」能夠從客廳走向企業，體現了現代企業治理理念的轉變。當高齡化社會與高強度腦力勞動並行，如何藉助科技手段，幫助經驗豐富的員工維持狀態，保持創造力與決策力的穩定輸出，正成為一些企業的隱性競爭力。
某管理學家指出，在一切商業競爭最終歸於「人」的競爭時代，對人才身體狀態的維護，已不再是個人事務，而是企業策略投資的一部分。
這類設備能否真正成為公司標配，仍有待市場檢驗。但隨著企業對員工健康投入的增加，相信類似的科技設備將越來越多地出現在辦公室場景中。
