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印士兵玩手機被沒收,一怒之下射殺軍官,6名戰友被打成篩子


印度每年軍費幾百億美元,排名世界靠前,這些軍費除開購買大量美俄先進武器之外已經所剩無幾,加上軍隊內部腐敗橫生,能夠到士兵手上的少之又少。加上印度軍隊將士兵更多的看做消耗品,反正印度不缺人力,這讓印度軍隊內部矛盾重重。

據悉印度軍隊士兵和軍官等級分明,即便是同樣吃食堂還要分為士兵食堂和軍官食堂,士兵不滿足自己的待遇怨聲載道,只能通過手機在社交媒體上抱怨,但這被認為嚴重影響了軍隊的士氣。據悉印度150萬的武裝部隊中每年都會有100多名士兵因壓力問題自殺或者自相殘殺,從2014年以來有310名陸軍士兵自殺而亡,其中包括9名軍官和10名初級委任軍官,在此期間還出現了11起自相殘殺事件的報告。

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印士兵一方面是不滿足自己的差別待遇,令一方面也因為駐守邊境枯燥無味常常感到苦悶。然而軍隊內部的腐敗問題卻得不到政府的重視,政府甚至為了獲得軍方高層支持姑息縱容軍方內部的腐敗行為,這一點從之前媒體披露的印度幾乎每一宗對外軍購都存在賄賂問題就足以證明。

2017年7月發生的一起自相殘殺事件讓印度損失慘重,當時一位士兵在執勤期間因為玩手機被軍官沒收,並且還被軍官辱罵和毆打。士兵可能早就忍受不了軍官的壓制了,一怒之下開槍射殺這名陸軍軍官,並且一連將前來阻擋的6名戰友全部打成篩子。

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後來印軍高層發現印度士兵頻繁在社交媒體上發牢騷,於是將士兵們的50多個手機全部砸得粉碎,這段砸手機的視頻被傳到了網上引起了熱議,鏡頭里50多名印度士兵排成一排,眼睜睜看著自己手機被砸,眼裡滿是怨氣。

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從一個小小的玩手機事件可以看出印度軍隊內部的問題,雖然說在執勤期間玩手機確實不對,但任何事情都不是一蹴而就的,如果不是長期積壓的情緒得不到釋放,印度士兵不會衝動到突然射殺自己的上級,這樣做的後果可能自己命也沒了。但軍隊中的等級制度和腐敗讓印度普通士兵看不到希望,所以自殺、自相殘殺事件居高不下。

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