美團公布了新決定,無視了央媒的勸告,王興還真是精打細算


今天跟大家聊一聊:美團公布了新決定,無視了央媒的勸告,王興還真是精打細算!

美團公布了新決定,無視了央媒的勸告,王興還真是精打細算

然而就在近期,美團的一個新決定,再一次讓它走在了「風口浪尖」上,美團強制要求員工註冊成為個體工商戶,要不然就不能繼續正常配送訂單了,「個體工商戶」意味著什麼,想必大家也都清楚了,意味著騎手的權益更加得不到保障了。

美團公布了新決定,無視了央媒的勸告,王興還真是精打細算

王興的精打細算

外賣行業可以說是「懶人經濟」的天花板,都說我們最在乎的是衣食住行,而民以食為天,自然最重要的就是吃飯了,想吃什麼直接在手機上面看,再由工作人員直接送貨到戶,這樣方便快捷的方式,成為了年輕人的最愛,目前美團也已經掌握了超過一半的市場份額。

美團除了給我們帶來方便快捷的服務之外,同時也帶來了很多的工作崗位,而這樣自由的工作,恰巧就是年輕人嚮往的,外賣配送行業的年輕人越來越多了,僅僅是美團註冊的騎手就突破了1000萬,但有意思的是,在1000萬的騎手當中,絕大部分都是外包公司的,相當於和美團並沒有勞務關係。

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由於千萬騎手並非美團的正式員工,因此美團不需要為他們的人身安全負責,騎手唯一夠保障人身安全的,也只有一份每天自掏腰包繳納3塊錢的保險,但我們如果換位思考的話,不要小瞧這3塊錢,如果這3塊錢是由美團支付的話,那麼這一天的保險可就達到3000萬。

可想而知王興有多麼的精明了,他用這樣的方式,至少省下了上百億元醫社保費用,也的確是如此,如果這一些人全部成為了正式員工,即使美團擁有著這麼大的體量,僅僅是工資這一塊,美團也撐不了幾個月。

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美團的新決定

雖然是這樣子,但為員工提供最基礎的勞動保障肯定是要有的,就在近期相關部門聯合約談了美團,同時也對他們提出了相應的要求,其重心就是圍繞著合理的休息制度,以及勞動者相關權益的維護。

雖然美團表示將會採納相關部門的意見,積極參與保障勞動者的權益,讓這些數千萬的騎手沒有後顧之憂,美團最終也發布了一項全新的決定,過程的確是很美好,但最終的結果卻並沒有那麼的如意。

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而美團採用的方式就是,讓數千萬的騎手全部註冊為個體工商戶,如果沒有進行改正的話,之後將不能再進行外賣配送業務,相當於今後外賣騎手,是以承包配送的名義進行接單的,但有一個硬性條件,那就是必須要穿著美團外賣的服飾,這樣的做法相當於是在撇清關係,實際上外賣騎手的權益並沒有任何改變。

新決定實施的後果會是什麼

如果為千萬騎手繳納醫社保的話,美團肯定是會加大運營壓力的,但是在新決定作出之後,美團和外賣騎手相當於不存在僱傭關係了,直接升級為了合作關係,美團也不用再為是否繳納騎手的醫社保操心了,這也幫助他們直接省下了大筆的費用。

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在輿論的壓力之下,此前外賣騎手雖然是外包公司的員工,但是從僱傭關係的角度去考慮的話,外加上國家要求加強對勞動者的權益保障,即便是外包公司的員工,但作為美團旗下的員工,肯定也是會有一定的責任存在的,長久堅持下去的話,美團肯定要拿出足夠的誠意,提供相應的保障。

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但如果騎手的性質變成了個體工商戶,相當於每一個騎手都是一個商家,那美團自然就沒有義務幫助合作夥伴繳納醫社保,相當於美團直接無視了央媒的勸告,顯然這是在逃避責任,這樣也很好的減輕了美團的運營壓力。

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美團的新規定,也讓自己的用工風險降到了最低,在最大程度上節省了成本,騎手萬一出現事故,責任也怪不到美團頭上了,相當於每一個騎手都是在為自己打工,然而美團想盡辦法避開市場風險,這樣的做法真的就萬無一失了嗎?

無視了央媒的警告

人民日報之前多次呼籲,用人單位要切實保障員工的權益,並且多次點名美團的不合理管理規則,督促平台建立平等的勞動合作關係,加強員工的人身安全保障,平台越大越是要做好帶頭作用,然而似乎美團並沒有把這些呼籲聽進去,仍然我行我素按照著自己認為對的方式前行。

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美團千萬騎手的艱辛,我們是有目共睹的,但平台卻利用算法,不斷縮減騎手的配送時間,一個單子就賺那麼幾塊錢,很有可能因為一個差評而損失幾百元,這樣顯然是有違市場公平的,確實應該引起社會的重視,企業如果能夠多些真誠、少些套路,肯定可以走的更遠的,對此,你們是怎麼看的呢?