預製菜再香, 也不該成為A股的主旋律


金融從業者薪酬問題歷來是吃瓜群眾的談資,這兩天,一則券商公司給員工立規矩禁止炫富,又在網上激起了不小水花。準則的具體內容包括,在工作環境禁開豪車、戴豪表與名包,不允許曬薪酬等,再次把券業人士薪酬問題推到聚光燈下。

相關截圖顯示,這份「行為準則」來自某券商固定收益融資部,近600字的行為準則涵蓋了奢侈品使用、言談舉止、對外宣傳、生活作風四方面的規範。

其中最博人眼球的是關於奢侈品使用的相關規定。工作環境下須穿著得體,不允許開100萬以上的豪華車、戴15萬以上的高檔手錶、使用5萬以上的高檔包,以及使用其他不合時宜、奢華定製的物品。言談舉止的要求主要針對曬薪酬等行為,不允許在使用社交軟體、社交平台時發工資、獎金等截圖或具體金額,不能在社交平台上發布高端奢侈品、高端旅行以及高端餐飲、酒水的相關內容。

儘管相關內容真實性仍有待考證,但證券行業薪酬問題已引發有關部門的重視。中國證券業協會近日向券商下發薪酬管理制度調研的通知,為了解行業對完善薪酬管理制度的意見建議進行調研。

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