全國教師收入排名公佈, 中部地區全面落後, 榜首毫無疑問花落北京


導語:教師這份工作,一直以來都廣受畢業生的青睞師範類院校也一直是考生的報考熱門,甚至經常會看到某學校在招錄教師時,有大批清北畢業生也爭相報名。

教師這份工作的穩定性自然是不言而喻,只要能夠順利入職,認真對待工作,基本上都可以一直幹到退休,而且教齡越久也會越吃香,這樣的工作性質,是很多企業無法給予的。

但是除了穩定,畢業生最關注的,就是教師的薪資待遇問題,2021年已經悄然而去,一份2021年全國體制內教育業收入的排行也公之於眾,畢業生可以進行了解,作為自己求職時的參考。

全國教師收入排名公佈,中部地區全面落後,榜首毫無疑問花落北京

榜首自然是毫無疑問,花落北京,北京作為經濟發展在全國數一數二的城市,各行各業的平均工作一直都是遙遙領先,但在薪資遙遙領先的背後,也是高物價、高房價,大城市的機遇和挑戰往往也是並存,畢業生不能只看優勢不看劣勢。

當然除了北京佔據榜首,其實通過排行榜單也能看得出來,薪資排名靠前的基本都是東部地區,年薪基本上都能達到10萬左右,經濟發展好的城市薪資待遇也會更高。

而中部地區則是全面落後,除了安徽和湖北,其餘省份基本都在年薪八萬以下,和中部地區同樣遭遇的還有東北地區,整個黑吉遼年薪平均都在8萬多一些。

當然也會有一些黑馬省份,比如西藏地區,但西藏地區的教師之所以可以擁有僅次於北京的薪資,也是因為環境艱苦以及教育資源的匱乏,所以對於援藏以及留藏的教師,有關部門也會給予更多的補助,所以教師薪水在總體上可以位列第二名。

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對於教師工資,其實有關部門出台了很多相關政策,給予保障,首先,有關部門出台政策,提到體制內教師的薪資水平不能低於當地公務員的平均工資。

其次,也有很多省份也宣布將廢除1985年提出來教齡津貼補助方式,提高教齡工資,而且整個社會對於教育的重視程度也在不斷提高,教師的薪資待遇也將會不斷有所改善。

教師工作有利有弊,外表光鮮,其實需要承擔的責任以及付出的辛苦遠超其他行業

教師行業的確有很多其他行業比擬不了的優勢,首當其衝的就是工作的穩定性,其次就是教師擁有令所有行業都羨慕的不以的寒暑假,但其實在這些優勢的背後,劣勢也很明顯。

雖然有寒暑假,但是老師的工作時間是很多行業都比不了的,早八晚五,在教師行業是不存在的,很多教師都表示,如果自己可以享受早八晚五不加班的工作形式,寒暑假可以捨棄不要。

工作雖然穩定,但是需要承擔的責任也更重大,不僅僅要付出學生的成績,學生品質的教育以及學生的安全問題,都是老師們需要操心的事。

而且最令教師們感到為難的事,很多時候自己對學生付出的真心,得不到家長的理解,如何和家長溝通,也成了很多老師入職之後需要面臨的一門必修課。

教師行業肩負著為社會培養人才的重任,提高薪資待遇勢在必行

只有薪資待遇提升了,才會吸引更多的優秀教師加入到教師隊伍裡來,學生們才有機會享受更加優異的教育資源,提升教師的薪資待遇對於教師,學生乃至社會都有很多積極影響。

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當然不同的城市,不同的學校,教師的薪資也會有一定的差距,這個和當地的消費水平好學校招錄教師時的門檻也有一定的關係。

在大城市或者重點學校任職,薪資待遇可能會高於平均值,相反可能就會小於平均值,所以想要獲得更高的薪水除了依靠有關部門,也要注意自身的能力的提升。

筆者寄語:

2021年體制內教師平均工資排行榜公佈,也給畢業後想要加入教師行業的同學們,做了一個直觀的參考,但是即便是同樣的省份,省會城市和普通城市,重點學校和普通學校也會存在很大的差別。

所以畢業生如果想獲得更高的薪資,更要注重個人能力和學歷的提升,否則即便是有好的機會擺在自己的面前,自己能力不足,也沒有把握住的能力,機會永遠只留給有準備的人。

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