被輝達員工曝「很難共事」 黃仁勳:成功本非易事

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輝達執行長黃仁勳。(中央社檔案照片)
輝達執行長黃仁勳。(中央社檔案照片)

(中央社紐約30日綜合外電報導)輝達(NVIDIA)共同創辦人兼執行長黃仁勳以令人敬畏的領導風格聞名;有員工爆料,黃仁勳追求完美,「難以共事」。黃仁勳坦言對方說得沒錯,也直言「成就非凡,本來就不是容易的事」。

「財經內幕」(Business Insider)網站今天報導,哥倫比亞廣播公司(CBS)新聞節目「60分鐘」(60 Minutes)特派員惠塔克(Bill Whitaker)告訴黃仁勳,輝達員工對執行長的形容包括「要求嚴格、完美主義、不易共事」。

對此,黃仁勳表示他並不感到意外,這些形容「非常貼切」,因為「本來就應該是這樣。如果你要追求非凡成就,本來就不會是件容易的事」。

黃仁勳追求卓越的理念似乎正發揮作用。輝達是全球4間市值突破2兆美元的企業之一。去年,輝達股價在短短8個月內就翻了1倍。

現年61歲的黃仁勳也曾分享他執掌企業的管理風格。本月稍早他告訴史丹佛大學商學研究所(Stanford Graduate School of Business),「從定義上來說」,執行長應可獲得公司內任何人最直接的報告。

黃仁勳透露,他在輝達有50名直接下屬,以隨時了解公司各層面發生的最新情況。

他在2023年紐約時報舉辦的「交易錄峰會」(DealBook Summit)中說:「直接向執行長報告的人愈多,公司的層級就愈少。」

黃仁勳也將自己的敬業態度歸功於曾在丹尼餐廳(Denny’s)當洗碗工。他則是在和創業夥伴喫早餐時,萌生創立輝達的想法。

黃仁勳2023年受訪時曾說,創辦輝達比他所預期的「困難100萬倍」,「沒有任何腦袋正常的人會這樣做」。

黃仁勳在「60分鐘」訪問中也提到,許多人擔心,未來可能有許多工作會被人工智慧(AI)取代,但事實並非如此。

他說,未來人們應該持續掌握最新情況,「因為我們擁有良好的判斷力,也因為有些事情是機器無法理解的。」(譯者:施施/核稿:嚴思祺)1130430

影片來源:60 Minutes


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